WORKSHOPS.

Ich kann gut umsetzen. Als Workshop Moderatorin mache ich Inhalte machbar.

Für Sie und mit Ihnen. Das ist meine Mission.

 

Anwendungs- und praxisorientiert. Als Direkteinstieg in Themen, die auf Ihrer und unserer Agenda stehen (sollten).

Ihr Hands on-Start zu Digitalisierung & KI, zu den Generationen ALPHA und BABYBOOMER, zur Gen X, Y, und Z, zu Personalmarketing, HR & Recruiting sowie zu Marketing & Sales.

 

Mein Motto: Meine Workshops sollen inspirieren und zugleich direkt als Startrampe zur Umsetzung nützen.

Meine Workshop-Themen zu HR und RECRUITING.

WORKSHOPS. HR. RECRUITING.

Die Jungen kommen. Es ist nie zu früh, sie ernst zu nehmen.
Alle Gen ALPHA-Insights. 
 

In unserem Workshop erarbeiten wir Lösungsansätze zu den wichtigsten Fragen, die HR-Expert:innen sowie Personalentscheider und -verantwortliche hinsichtlich der Generation ALPHA bewegen:

Welche Ansprüche und Erwartungen hat die Gen ALPHA an Arbeitgeber?

Welchen Hintergrund haben diese Erwartungen?

Wie kann man diese Ansprüche und Erwartungen erfüllen?

Welche Schwerpunkte sollte man in der Ansprache der Gen ALPHA setzen?

 

Mehr zum Thema?!

Noch mehr Know-how. Mehr Austausch zu der Generation ALPHA. 

HIER: TRAININGS & CONSULTING.

Die Neuen sind da. Sie wollen und können "anders" - und das nicht schlechter.
Alle Gen Z-Insights.

In unserem Workshop diskutieren und erarbeiten wir anhand von Best Practice-Beispielen erste Ansätze zu Themen, die HR-Expert:innen sowie Personalentscheider und -verantwortliche zur Generation Z auf ihre Agenda setzen:

Welche Ansprüche und Erwartungen hat die Gen Z an Arbeitgeber?

Wie realistisch sind die Ansprüche und Erwartungen der Gen Z?

Welchen Hintergrund haben diese Ansprüche – und wie kann man diese erfüllen?

Welche Schwerpunkte sollte man in der Kommunikation ggü. der Gen Z setzen?

 

Mehr zum Thema?!

Noch mehr Know-how. Mehr Austausch zu der Generation Z. 

HIER: TRAININGS & CONSULTING.

HIER: PUBLICATIONS. FACHBÜCHER.

Die Talente von heute und morgen an der Quelle ansprechen, überzeugen und begeistern.
Alles zu Gen Z-Recruiting.
 

In unserem Workshop geht es um das Gewinnen von Talenten der Gen Z. Als die Fach- und Führungskräfte von morgen.

Dabei sind Kontakte zu Hochschulen sowie das Kennenlernen der Zielgruppen Studierende und Absolvent:innen von Bedeutung. Mit dem professionellen Marketing an Hochschulen und entsprechender Netzwerke können Studierende direkt angesprochen werden. So gelingt es leichter sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren und so die Talente der Zukunft für sich zu gewinnen.

 

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Noch mehr Know-how. Mehr Austausch zu Campus Recruiting und Hochschulmarketing. HIER: TRAININGS & CONSULTING.

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Millennials. Eine Generation, gefangen zw. X und Z. Mit eigenen Vorstellungen von Leben und Arbeit.
Alle Gen Y-Insights.

In unserem Workshop besprechen und erarbeiten wir erste Ansätze zu den wichtigsten Fragen, die HR-Profis, Personalentscheider und -verantwortliche hinsichtlich der Ansprache und Akquise der Generation Y als Arbeitnehmergruppe haben:

Welche Argumente steigern das Interesse der Generation Y an einem Arbeitgeber?

Welche Botschaften motivieren die Generation Y hinsichtlich Arbeitgeberauswahl?

Welche Ansprüche hat die Generation Y an Arbeitgeber?

 

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Noch mehr Know-how. Mehr Austausch zu der Generation Y. 

HIER: TRAININGS & CONSULTING.

Die Generation Golf - aufgewacht und anspruchsvoll. Von Burn-out zu Burn-in und Balance.
Alles zu Gen X-Insights.
 

In unserem Workshop besprechen wir die wichtigsten Fragen und Themen, die HR-Profis, Personalentscheider und -verantwortliche zu den Leistungsträgern der Generation X auf ihrer Agenda haben:

Welche Botschaften und Inhalte steigern das Interesse der Gen X an Arbeitgebern?

Welche Botschaft motiviert die Generation X bei der Wahl eines Arbeitgebers?

Welche Ansprüche und Erwartungen hat die Generation X an Arbeitgeber?

Was bindet die Generation X an einen Arbeitgeber?

 

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Noch mehr Know-how. Mehr Austausch zu der Generation X. 

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BOOMER. Bitte bleiben. Aus Grey wird Gold.
Alle Generation BABYBOOMER-Insights.

In unserem Workshop erarbeiten wir erste Ansätze zur Generation Babyboomer als relevante Zielgruppe für HR-Profis, Personalentscheider und -verantwortliche.

Der Schwerpunkt ist das Motivieren und Involvieren von erfahrenen und engagierten Mitarbeitenden, die bereits mit dem Vorruhestand liebäugeln oder sich aktuell bereits auf den bevorstehenden Ruhestand vorbereiten. Denn das Recruiting dieser Generation stellt eine vielversprechende Antwort auf den Fachkräftemangel dar. Und das Werben um Boomer, Verstehen von Boomern und Sprechen mit Boomern ist eine Chance für Unternehmen und Arbeitgeber.

 

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Noch mehr Know-how. Mehr Austausch zu der Generation Babyboomer. 

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DEIB für alle. Verstehen von Vielfalt. Vorleben von Vielfalt.
Alles zu Diversion, Equality, Inclusion & Belonging in HR & Recruiting.
 

In unserem Workshop erarbeiten wir Ansätze, wie DEIB als unverzichtbarer Wettbewerbsvorteil für Ihr Unternehmen genutzt werden kann.

Denn attraktive Arbeitgebermarken lebt von und mittels DEIB. Wir besprechen, was unter Diversity, Equality, Inclusion & Belonging zu verstehen ist, was häufig falsch verstanden wird und wie alle DEIB-Elemente zusammenhängen. Und wir diskutieren, welchen Mehrwert ein glaubwürdiger, verantwortungsvoller und nachhaltiger Umgang mit DEIB Ihrem Unternehmen und Ihrer Arbeitgebermarke bietet.

 

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Noch mehr Know-how. Mehr Austausch zu DEIB. 

HIER: TRAININGS & CONSULTING.

HIER: PUBLICATIONS. FACHBÜCHER.

Sinn von Arbeit. Identifizieren und Kommunizieren der eigenen Existenzberechtigung.
 Purpose in HR & Recruiting. 

In unserem Workshop besprechen wir anhand von Best Practice-Beispielen die wichtigsten Themen und erarbeiten Ansätze zu Fragen wie:

Wie ist das Thema Sinn und Sinnhaftigkeit aktuell und zukünftig umsetzbar bzw. erlebbar?

Wie sollte das Thema Purpose seitens Arbeitgebern kommuniziert werden?

Welche sinnstiftenden Tätigkeiten bieten Arbeitgeber?

Wie könnten diese HR-Stakeholdern adäquat vermittelt werden?

 

Mehr zum Thema?!

Noch mehr Know-how. Noch mehr Austausch zu Purpose. 

HIER: TRAININGS & CONSULTING.

 

NEXT STEPS.

Ihr WORKSHOP Thema ist dabei?

Dann sprechen Sie mich an. Sofort, sehr gerne und jederzeit.

Sie nennen Ihr und somit unser Thema. Wir stimmen unsere Workshop-Agenda und -Ziele gemeinsam ab. Entsprechend Ihrer aktuellen und zukünftigen Themen und Herausforderungen.

Zu allem, was es heute und morgen zu meistern gilt.

Ihr WORKSHOP Thema ist nicht dabei?!

Dann sprechen Sie mich an. Sehr gerne und jederzeit!

Wir erarbeiten eine auf Ihre Fragestellungen und Herausforderungen zugeschnittene Workshop-Agenda.

Und selbstverständlich Inhalte, die wir gemeinsam bearbeiten, erarbeiten und lösen. 

Was Sie bekommen. Was ich liefere.

Flink und flexibel finde ich immer den richtigen Keynote-Ansatz für meine Kunden.

Ob ANALOG in PRÄSENZ oder ggf. auch DIGITAL in remote ONLINE-Format.

Meine Workshops zeichnen sich aus durch professionellen Pragmatismus, zielstrebige Lösungsorientierung, emphatisches Verstehen und involvierende Interaktivität.

Und wenn Sie (noch) MEHR wollen.

Viele dieser und Ihrer Themen bieten sich und biete ich als TRAININGS an.

Im Rahmen 1- bis 2-tägiger Trainings diskutieren wir alle für Ihre Unternehmen und Ihr Team wichtigen Themen und Fragen. Zudem erarbeiten wir inhouse die ersten für Sie relevanten Lösungs- und Implementierungsansätze. 

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